Имеют ли право сократить многодетную мать в государственном учреждении

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Увольнение работников всегда несет определенный риск для работодателя. Даже тогда, когда работник увольняется по собственному желанию, он может восстановиться на работу. Что уж говорить про случаи увольнения по инициативе работодателя. Исходя из статистики по судебным спорам, все больше работников идут защищать свои права после увольнения. Каждый работодатель знает, что по многим основаниям, например, по сокращению численности или штата нельзя уволить одинокую мать с ребенком до 14 лет. И одинокие матери — это не единственные категории, которых нельзя увольнять по отдельным основаниям.

Некоторые вопросы расторжения трудового договора.

Указом Президента РФ от Однако в нем содержится уточнение, согласно которому в многодетной семье должно быть трое и более детей. Согласно пункту 1 статьи 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет совершеннолетия.

Многодетные сотрудники: какие гарантии у них есть

Указом Президента РФ от Однако в нем содержится уточнение, согласно которому в многодетной семье должно быть трое и более детей. Согласно пункту 1 статьи 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет совершеннолетия. А малолетним ребенком является несовершеннолетний, которому не исполнилось 14 лет п. Так, например, под многодетной семьей в Москве понимается семья, в которой родились и или воспитываются трое и более детей в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — 18 лет.

В составе многодетной семьи не учитываются дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах п. Москвы от При этом если брак между родителями расторгнут, то удостоверение многодетной семьи города Москвы оформляется на того родителя, у которого фактически проживают и воспитываются дети.

Такой порядок закреплен в пункте 2. Сверьтесь с размерами вычетов на детей и списком документов для получения вычетов. Посмотреть размеры вычетов. Многодетные семьи имеют право на бесплатные лекарства и проезд городским транспортом; компенсацию расходов на оплату жилья, коммунальных услуг и приобретение детских товаров; льготу по транспортному налогу; предоставление земельного участка и некоторые другие льготы.

Разберем подробнее самые интересные гарантии. С 22 октября года многодетные родители вправе уходить в отпуск в удобное для них время. Законодатели дополнили Трудовой кодекс новой статьей Речь идет о работниках, у которых не менее трех детей младше 12 лет. Воспользоваться льготой смогут сразу оба работающих родителя.

Учтите это изменение, когда будете готовить график отпусков. Утвердить его нужно не позднее чем за две недели до наступления нового года ч. Сначала узнайте, когда хотят пойти в отпуск многодетные родители и другие льготники кто вправе брать отпуск в любое время, смотрите в таблице ниже.

После этого согласовывайте периоды отдыха с остальными работниками. Есть ситуация, в которой работодатель вправе отказать многодетному сотруднику в отпуске. Также каждому из многодетных родителей с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляйте по их желанию в удобное время.

Речь идет о родителях детей-инвалидов. Право брать отпуск в любое удобное время возникает у этих работников только после шести месяцев работы в организации. Пока полгода не пройдет, уйти в отпуск можно только с согласия работодателя письмо Минтруда от Также есть запрет на увольнение родителей или иных законных представителей — единственных кормильцев детей до трех лет или детей-инвалидов до 18 лет в семьях, воспитывающих трех и более детей до 14 лет, если другой родитель или иной законный представитель не работает.

Для тех сотрудниц, у которых есть три и более детей до 1,5 лет, и которая работает, надо предоставлять перерывы для кормления. Периодичность — не реже чем каждые три часа не менее 60 минут каждый. Подсказка от Системы Главбух. Перерывы для кормления установите приказом в произвольной форме на основании заявления сотрудницы. Такие перерывы включите в рабочее время и оплачивайте в размере среднего заработка. Чиновники на федеральном уровне закрепили льготы по налогам для семей, у которых есть три и более несовершеннолетних детей.

Так такие семьи вправе уменьшить налоговую базу по земельному налогу. Уменьшать можно на величину кадастровой стоимости кв. Помимо земельного получится снизить и налог на имущество. Уменьшить базу вы вправе на величину кадастровой стоимости 5 кв. Такой вычет можно получить по каждому объекту налогообложения каждого вида.

Количество детей влияет и на расчет НДФЛ. Речь идет о вычете на детей. Так за третьего и последующих детей работодатель применят при расчете налога вычет в размере 3 руб. То есть эту сумму освобождают от налога. Региональные и местные власти также вправе устанавливать налоговые льготы многодетным семьям.

Например, от уплаты транспортного налога в г. В первую очередь многодетные семьи могут рассчитывать на социальные гарантии. Это могут быть денежные выплаты, льготы или натуральная помощь. Виды и порядок указанных выплат и льгот устанавливают в региональных актах. Так среди мер есть:. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания п.

Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения ст. Полагается на период обучения в образовательных организациях, реализующих общеобразовательные программы.

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением усыновлением одновременно трех и более детей п. Единовременная выплата родителям усыновителям , награжденным Почетным знаком "Родительская слава города Москвы" Положение, утв.

Указанным почетным знаком награждаются родители усыновители , постоянно проживающие в Москве не менее 10 лет и состоящие в браке, либо, в случае неполной семьи, один из родителей усыновителей , по достижении их пятым ребенком возраста пяти лет. Ежемесячная компенсация на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни ст. Ежемесячная компенсация на приобретение товаров детского ассортимента ст. Полагается многодетным семьям, имеющим 5 и более детей до 18 лет, а также семьям с 10 и более детьми при наличии в семье хотя бы одного ребенка до 18 лет.

Ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей ст. Устанавливается одному из родителей усыновителю на каждого ребенка до 18 лет на обучающегося по очной форме обучения - до 23 лет.

Ежемесячная компенсационная выплата многодетным матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию ст. Ежегодная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей, к Международному дню семьи ст. Устанавливаются независимо от среднедушевого дохода семьи при наличии хотя бы одного ребенка до 18 лет. Ежегодная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей, ко Дню знаний ст. Помимо перечисленной денежной помощи еще есть льготы на ЖКХ. Например, в Москве чиновники установили компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммуналку, а также за телефонию.

Такую компенсацию назначают одному из родителей, причем независимо от того, получает ли семья социальную поддержку по оплате за жилье и коммуналку до достижения младшим ребенком 18 лет или нет. За телефон же назначают компенсацию в рублей одному из родителей, пока младший ребенок не достиг 18 лет.

Лица, у которых есть три и более детей, могут бесплатно получить земельный участок. Случаи, когда это возможно, и порядок предоставления устанавливают органы государственной власти субъекта РФ.

Например, такая возможность есть в Московской области Закон от Чтобы получить участок, семья должна отвечать сразу 6 условиям:. Минимальный размер участка, который сможет получить семья, которая подходит по всем критериям, — 0,10 га.

Максималка же составляет 0,15 га. Что касается Москвы, то садовые или огородные участки пока не выдают письмо Департамента городского имущества г. Вместо этого многодетным семьям, которые состоят на учете как нуждающиеся в улучшении жилищных условий или в жилых помещениях, получат денежную компенсацию.

Деньги выплатят по заявлению от семьи. Средства выделят для покупки или строительства жилых помещений. Использовать ее можно будет не позднее шести месяцев со дня принятия распоряжения о ее предоставлении.

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Многодетные сотрудники — одно из приоритетных направлений развития России, поэтому в своих выступлениях Владимир Путин не раз упоминал, какие гарантии у них есть.

Многодетные могут первыми пойти в отпуск и когда им удобно, освободить часть имущества от налогов и получить от государства до руб. Вид выплаты Условия предоставления Размер Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания п. Дорогой коллега, сегодня годовая подписка за 14 р.! Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Статьи по теме: Путевой лист легкового автомобиля бланк Word, Excel скачать бесплатно НДФЛ при увольнении: срок уплаты, перечисление НДФЛ Бухгалтерский учет на микропредприятиях Пояснения по убыткам в налоговую: образец Лимит расчетов наличными между юридическими лицами в году.

Комментарии 0. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка.

Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе!

Могут ли сократить на работе многодетного отца

Трудовое законодательство нашей страны охраняет трудовые права работников, имеющих детей. Особенно это касается многодетных родителей. Сейчас не делается отличий между многодетным отцом и многодетной матерью, хотя до недавнего времени именно так и обстояли дела. Мать, воспитывающая 3 и более детей, имела определённые гарантии от государства при увольнении. Увольнение многодетных происходит довольно легко, если работница, имеющая такой статус, напишет заявление по собственному желанию, или же подпишет с работодателем соглашение. В остальном, увольнение многодетных мам сопровождается множеством кадровой работы.

Трудовые конфликты: Вопросы и ответы

В России действующее законодательство не предусматривает наличие нормативных документов, которые в отдельности регулируют трудовые отношения с женщинами, воспитывающими сразу нескольких детей. Однако, по закону такая категория граждан имеет ряд гарантий и находится под особой защитой государства. Сокращение многодетной матери, в том числе одиночки, должно производиться в соответствии с нормами, предусмотренными Трудовым Кодексом и иными нормативными актами, действующие на территории РФ. Многодетной считается женщина, которая родила или взяла на воспитание определенное количество детей. Так, в большинстве субъектов РФ принято считать, что многодетными являются граждане, воспитывающие минимум трех несовершеннолетних детей. Однако, в ряде регионов, например, в Ингушетии, для получения данного статуса необходимо иметь минимум 5 детей, как родных, так и усыновленных. Важно знать!

Увольнение многодетной матери

Может ли работница, находящаяся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста, прерывать отпуск, а затем опять его оформлять? Когда работодатель не имеет права уволить по собственной инициативе работницу, имеющую ребенка в возрасте до шести лет? Можно ли уволить беременную женщину по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия? Несмотря на то, что на женщин, работающих по трудовому договору, в полном объеме распространяется законодательство о труде, в то же время нормами специального правового института трудового права Украины предусмотрены особенности правового регулирования труда этой категории работников. Учитывая физиологичные особенности женского организма, с целью охраны материнства и детства трудовым законодательством Украины предусмотрены для женщин-работниц определенные льготы, преимущества и дополнительные гарантии как при заключении трудового договора и его выполнении, так и при увольнении. Большинство женщин можно уволить с работы по тем же основаниям, что и других работников. Беременность женщины должна быть подтверждена медицинским заключением, которое выдает врач акушер-гинеколог женской консультации акушерско-гинекологического кабинета медицинского учреждения, под наблюдением которого находится беременная. Обратить внимание. Срок беременности для приобретения женщиной льгот и гарантий, предусмотренных статьей КЗоТ, значения не имеет. Особенности увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет

Он многодетным отец. У нас трое детей. Мы оба работаем на государственном предприятия, заводе. Должен ли работадатель предоставить ему пусть другую работу, но тем же заработком. Добрый день, Вашему мужу должна быть предложена работа в порядке, предусмотренном ст.

Частью 4 статьи Трудового Кодекса РФ для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, предусмотрены дополнительные гарантии при расторжении трудового договора. Следует иметь в виду, что данная норма устанавливает ограничения только в отношении случаев, увольнения работника по инициативе работодателя.

Кроме того, многолетняя судебная статистика рассмотрения трудовых конфликтов показывает, что суды чаще всего принимают сторону работника и удовлетворяют его исковые требования. На вопросы читателей сайта "РГ" о трудовых отношениях и спорах отвечают Дмитрий Шилов и Олег Малкин, юристы Независимого аналитического агентства " Инвесткафе ".

Сокращение многодетной матери

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МНОГОДЕТНАЯ МАТЬ ПРОСИТ ПОМОЩИ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Светозар

    Ну попиздел, а результат где?

  2. killrihit

    ОЛХ стал в последнее время притоном аферистов, они его прям боготворят. Я продаю там разные услители звука, собираю сам, и в один момент меня без суда и следствия перевели в бизнес и сказали или уходи или покупай размещения типа часто размещаю обьявления, то есть я 8 лет на площадке и тут приехали уходи! хотя такие как я как раз и раскрутили Сландо, т.к. направляли людей на этот сайт. Даже знакомые б.у. продавали и тоже сказали что вы типа бизнес если часто размещаетесь за б.у. товары свои. Другим как я так же прислали. В итоге многие ушли, т.к. дорого размещать, а будет продан товар или нет это уже проблемы продавца. Многие ушли, а кидалы как покупали новые симки, так и покупают и кидают людей. Так вот постоянных порубили и их стало в разы меньше, а на этом фоне кидал стало в разы больше. ОЛХ скатился в край, продаж стало мало, а цены на услуги для Украины большие! ЛОХ, а не ОЛХ уже название ходит.

  3. Измаил

    Доброе утро! Скажите пожалуйста если я сделаю квартиру квартирантам, как мне узнать какой налог платить? И можно ли обойти этих крахоборов?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных