Как правильно писать заявление в пятерочку

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 29 сентября Время чтения 6 мин. Обращаться можно в службу качества компании, надзорные и правоохранительные органы. Торговая сеть представлена на рынке России и стран СНГ. Большая часть торговых павильонов оформлена в формате супермаркетов, позиционирующихся как магазин рядом с домом — за углом.

Порядок увольнения по собственному желанию установлен статьями 77 и 80 Трудового кодекса. Работник вправе расторгнуть трудовой договор в любое время.

Как поступить правильно, если руководитель не идет на встречу и заявление не принимает? Можно настоять на своем решении, написать заявление и отправить по почте с обязательным вручением под роспись.

Как правильно писать заявление в пятерочку

Работала в магазине "Пятерочка" зам. Супервайзером у нас была Милевская Марина Николаевна, психически не уравновешенный человек, говорила, что три года проработала директором магазина. Этика делового общения ей не знакома. Когда она "залетала" к нам в магазин - то начинала сразу орать. Она могла орать часа подряд, нормальной речи, без оскорблений я от нее не слышала.

Цеплялась и придиралась за всё. Спустя 8 месяцев вынудила уйти директора магазина. Привела своего воспитанника, который ей в рот смотрел. Вёл он себя по отношению к людям точно так же как и она. Он мог нахамить и унизить при всех. Позволял себе сарказм и хамство. Я думаю, что он получил задание уволить замов и вообще всех не угодных работников. Новый директор стал заставлять меня оставаться после работы на часа, придумывая какие-то срочные задания, когда я отказалась - предложил мне уволиться.

Я отказалась. Тогда он во время рабочего дня, когда мы с ним сталкивались по работе - тряс перед мной бланком заявления на увольнение и говорил "Пиши"! Моего терпения хватило на 2 недели, после этого я написала заявление на увольнение. Это было сделано супервайзером Милевской Мариной Николаевной и новоиспеченным директором Савиным Ильей Константиновичем, просто из личной неприязни, так как другой причины ставить такое клеймо на честного и порядочного человека - НЕ БЫЛО.

С тех пор я не могу найти хорошую работу, моё честное имя опорочено. Меня не берут ни в одну крупную торгово-розничную компанию, так как все они между собой имеют связи. Работа в маленьких магазинах мне не нравиться - там нет профессионального роста и зарплата соответственно намного ниже. Из-за этих мерзких людей я потеряла уверенность в себе, я страдаю и морально и материально. Может кто-то имел такой же горький опыт и подскажет как можно наказать этих людей через суд?

У нас с мужем такая же история там директор и одна из замов всех оскорбляет,вечно ничем не довольны меняет сотрудников точнее грузчиков каждый месяц.. Наказать таких хамов не получится,потому что они по жизни быдла и бараны сами, и лезут во все дыры начальству и вылизывают их, чтоб попасть на такие места. А в сети "Пятерочка" все такие директора и супервайзеры, может единичные исключения.

Очень жаль ихних работников-подчиненных. В любую "Пятерочку" зайди и всегда админы кричат и орут на работников при покупателях,очень их жалко становится. Люди за мизер отрабатывают 12 ч на ногах,даже перерабатывают и плюс оскорбления. Поэтому всегда у них текучесть кадров. Если получиться обращайтесь на прямую к гендиректору ТС "Пятерочка" Ольге Наумовой,если она еще там,хотя вряд ли тоже поможет. И горячая линия у них никчемная, ничего они не решают.

При таких условиях как вы работаете,конечно не легко улыбаться всем и работать по стандартам компании,которая о вас вообще не заботиться, а бросает на съедение этим быдлам ДМ и ЗДМ,которых штампуют как на конвейере из первых встречных, а не выбирают по профпригодности. Причина переезд!!! МО город Люберцы tariel mail.

Я хочу уволиться но директор говорит отработай 2 недели. Как это понимать. Да надо отработать. Ф хотя она не имеет права так сомной но мне работа нужна была я терпел и я узнаю что она перевела меня в другой магазин и стал на Нахимова работать уволился в феврале где то 10 так и законно отработал свои 10дней не обидел никого до 20числа отработал 28должен был получит зарплату не получил ни фига должны были они мне тыс так где то подхожу к директору не признают говорит что мы стобой рассчитались странно это когда я получается за 60дней за 2месяца получил всего 40тыс если они за день портят руб хотя говорили что больше это я даже пропустил подожду до 13числа если не придут то придется подать в суд и так нервов лишилься достаточно!

У меня та же история. Дм просто хамка. Мало того она весь наш коллектив оставляла работать до ночи. Сегодня 4. Меня лично она оскорбляла ни раз , в принципе как и ребят. Служба поддержки не помогла. Если и супервайзер не поможет то пойду в суд. Я тоже столкнулась с не лучшей ситуацией работала в пятерочке почти три года уволилась по собственному расчет жду уже почти три месяца и от трудовой пока тишина горячая линия у них такое чувство что людей с улицы набрали толком ни на один вопрос ответить не могут какие то глупые отговорки то пришлите им выписки с банка что не получала то в следующий раз звонишь говорят что выплатили отправляю опять выписки с банка и так по кругу а результата так и нет.

Ребят дм и здм можно просто для начала припугнуть узб а если не поймут то обратиться к ним. Они узб бояться как огня. Надо было идти в прокуратуру, инспекцию по труду. И вообще записать разговор этого супервайзера и написать заявление в полицию за оскорбления. Я хотела устроиться кассиром в пятёрочку ,у меня не было санитарной книжки и меня взяли аутстаффом ,прошло 2 недели и я подумала что я больше не хочу работать за неделю до ухода я предупредила директора Елену Григорьевну ,вот сегодня я отработала последний день ,пришла домой и пишу когда мол расчёт,на что мне поступает такой ответ "Ксень, там нет понятия "расчёт" в аутстаффе просто выплаты в определённые дни.

По закону ТКРФ расчёт сотрудника производится в день увольнения. Но, так как аутстафф является лицом неофициально работающим, то и с расчетом местные князьки ДМ и ЗДМ мутят как хотят. Доброго времени суток! Я уверяют Вас, Вы не единственная жертва знаменитого поработительства и отсутствия элементарных моральных устоев "пятока"!

Мне совсем недавно тоже посчастливилось примерить на себя все ужасы и дебилизм этой больной и недоразвитой сети Только у меня все закончилось ещё и угрозами привлечения сотрудников полиции, т.

Ну а как?! Надо же на кого-то списывать свои косяки! Так и это с учётом, что на складе камер больше чем в банке и ПИ к слову несколько дней назад. По сигаретами в 0! Могу рассказать историю об увольнении из 5ки. Когда ввели новую должность АДМ, меня "повысили".

В магазине должно быть 2 АД. Нас и было двое. Но это цветочки. При двух уже действующих АД отправили на учебу 3го. Зачем бы? А через месяц меня уволили за то, что якобы не закрыла магазин и ушла. Типа утром пришла ЗДМ и ей навстречу шел покупатель еще до открытия магазина. Недостачи нет.

Видео не показали. Заставили написать по собственному. Не могу устроится на работу, тк анкету не пропускает СБ. При увольнении ставят коды. Чайковского, 14 Россия , Владимирская обл. Ответить на жалобу. Полезный Бесполезный Ответить. Проверьте корректность заполняемых полей! Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте правописание перед публикацией комментария!

Полезный Бесполезный Ответить Как это понимать Полезный Бесполезный Ответить Они узб бояться как огня Полезный Бесполезный Ответить

Образец заявления увольнения по собственному желанию

Работала в магазине "Пятерочка" зам. Супервайзером у нас была Милевская Марина Николаевна, психически не уравновешенный человек, говорила, что три года проработала директором магазина. Этика делового общения ей не знакома. Когда она "залетала" к нам в магазин - то начинала сразу орать. Она могла орать часа подряд, нормальной речи, без оскорблений я от нее не слышала. Цеплялась и придиралась за всё.

Как правильно подать жалобу на магазин «Пятерочка»

В этом случае можно написать жалобу на супермаркет. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:. Подавать претензию к работе персонала нужно руководству торговой сети. Причем жалобу на имя директора магазина можно писать не только при плохом обслуживании продавцами, но и при реализации товара ненадлежащего качества, по неправильной цене и т. В большинстве случаев вопрос удается решить мирным путем. Звонок бесплатный для всех регионов РФ. Оператор принимает претензии к работе персонала, некачественный товар.

Написать жалобу на магазин Пятёрочка

Ибо там только обещают. Работа, кстати, мне нравилась, не зря же провёл там пол года. Но понял, что работать так могут только киргизы либо узбеки. Последний дние пару месяцев меня просто добили и я уехал в отпуск за свой счёт и не вернулся. Почему так? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бесплатная еда в пятерочке!Лайфхак!

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию в пятёрочке

Право покупателя написать жалобу на магазин закреплено на законодательном уровне. Управляющему магазина или вышестоящему руководству :. Текст должен содержать суть инцидента, ФИО продавца, дату, контактные данные и подпись заявителя. Руководство обязано принять меры и дать покупателю обратную связь. Если по истечению 15 дней администрация не отреагировала на обращение, то действия магазина нужно обжаловать в вышестоящих инстанциях.

Как правильно написать заявления на увольнения в пятерочку. За 2 недели до даты увольнения при испытательном сроке за 3 дня.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер.

Пятерочка заявление на увольнение

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта! Все консультации у юристов бесплатны. Опросники при приеме на работу можно охарактеризовать следующим образом: Работодателя интересуют не только рабочие навыки, которые применяются к вакантной должности, но и дополнительные умения и навыки кандидата. Она сказала, что не примет моё заявление об увольнении, что я могу жаловаться кому угодно. И лучший инструмент — претензия в надзирающие органы.

Жалоба на магазин Пятерочка — образец, причины и пошаговая инструкция

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОЛИЦИЯ АРЕСТОВАЛА ДИРЕКТОРА ПЯТЕРОЧКИ / ЗАПРЕЩЕНО СНИМАТЬ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. daivarre

    Вас очень интересно слушать. Тема не важна.

  2. netminumna

    Пусть только попробуют принять закон такое безумие терпеть не станут соберется много людей зрада забздит и отменит геноцидный закон иначе им дороже будет. Ненавижу эту власть так сильно как это только возможно.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных