Могут ли иностранные граждане занимать руковадящие должности на российских предприятиях

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Каждый, кто бывал на крупном московском рынке, например, на Савеловском, знает, что значительная часть торгового бизнеса в Российской Федерации принадлежит мигрантам. И если еще десять лет назад человек, не имеющий должного образования и опыта работы, мог рассчитывать лишь на должность простого реализатора, то сейчас в силу сложившейся ситуации и благодаря личным и родственным связям трудовой мигрант может без особых усилий занять руководящую должность. Естественно, это не способствует повышению качества торговли и обслуживания клиентов, все-таки менталитет россиян отличается от азиатского, и восточные методы ведения бизнеса не всегда применимы к российским реалиям. В ходе беседы с адвокатом, нам была предоставлена юридическая консультация по данной тематике. Никаких деталей, уточняющих критерии, позволяющие занимать высокий и ответственный пост в сфере торговой деятельности, до сих пор Госдума не выделяла.

Любое зарегистрированное в России юридическое лицо имеет право принять на должность директора руководителя гражданина иностранного государства. Наиболее часто подобная ситуация встречается при создании юридического лица с иностранными учредителями , в качестве которых могут выступать как иностранные граждане, так и организации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Но вместе с тем есть и особенности, связанные со статусом единоличного исполнительного органа юридического лица.

Может ли Гражданин Украины Занимать Руководящую Должность в России

Любое зарегистрированное в России юридическое лицо имеет право принять на должность директора руководителя гражданина иностранного государства. Наиболее часто подобная ситуация встречается при создании юридического лица с иностранными учредителями , в качестве которых могут выступать как иностранные граждане, так и организации.

Однако и в случае регистрации ООО АО, компании другой формы со процентным российским капиталом закон не запрещает назначить руководителя-иностранца. Вместе с тем, по российскому законодательству директор компании даже если он является одним из ее учредителей - такой же наемный работник, как и сотрудники, занимающие другие должности.

Поэтому, прежде чем принять на работу во вновь созданное юридическое лицо директора-иностранца, необходимо решить, насколько это правомерно, и требуется ли данному гражданину патент или разрешение на работу в России? Простой анализ миграционного законодательства дает следующий ответ: иностранец может быть назначен на должность руководителя юридического лица сразу с момента создания последнего только в трех случаях: а будущий руководитель компании является гражданином страны, являющейся членом ЕАЭС Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана , трудовым мигрантам которых для работы в РФ разрешение на работу не требуется; б будущий руководитель имеет разрешение на временное проживание РВП или вид на жительство в РФ; в будущий руководитель является гражданином безвизовой страны, и ранее уже получил трудовой патент для работы в России в должности директора или генерального директора.

Во всех остальных случаях назначение иностранного гражданина на должность директора российской фирмы без разрешения на работу расценивается как нарушение закона и влечет за собой серьезные штрафы, определяемые статьей Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Примечания: 1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и или лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства в том числе иностранных работников в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Как же поступить, если необходимо создать российскую компанию с директором-иностранцем, не имеющим разрешения на работу, патента, РВП, вида на жительство и не состоящим в гражданстве страны-члена ЕАЭС? В такой ситуации мы рекомендуем следующие варианты:. Директор - гражданин безвизовой страны. Это достаточно простой случай - необходимо вначале получить трудовой патент как это сделать, читайте здесь , затем регистрировать компанию, сразу указав в регистрационных документах в качестве руководителя юридического лица данного иностранного гражданина.

Директор - гражданин визовой страны. Гражданам стран, въезд из которых в Россию требует получения визы, вместо патентов оформляются разрешения на работу.

К сожалению, закон не предусматривает возможности получения разрешения в отличие от патента без указания конкретного работодателя. Поэтому здесь единственно возможный вариант - регистрация юридического лица с "временным" руководителем - гражданином России. Далее, после создания компании то есть после возникновения юридического лица - работодателя , можно приступать к выполнению мероприятий, необходимых для оформления разрешения на работу "постоянному" директору-иностранцу.

Разрешение на работу представляет собой именную пластиковую карту. Порядок получения разрешений на работу для директоров-иностранцев ничем не отличается от порядка, установленного для иностранных граждан, желающих работать в РФ по другим специальностям.

Подробно о данном порядке Вы можете узнать на этой странице. Юридическое лицо, в котором сменился директор в связи с назначением на должность иностранного гражданина, также должно зарегистрировать этот факт в ЕГРЮЛ Едином государственном реестре юридических лиц. Все услуги по регистрации "под ключ" в Санкт-Петербурге российских предприятий с иностранным капиталом, в том числе решение вопросов, связанных с получением разрешения на работу иностранному директору, Вы можете заказать у нашей компании.

Отношения между клиентом и нашей компанией регулируются договором об оказании юридических услуг. С особенностями заключения договоров и документального оформления заказов можно ознакомиться здесь. Оплатить услуги возможно наличными и по безналичному расчету, а также различными способами в том числе банковскими картами через платежный интерфейс на нашем сайте. Подробнее об оплате читайте здесь. Вы можете сэкономить свое время, заказав данную услугу дистанционно.

Подробная информация - в этом разделе. Ваше имя. Ваш e-mail Введите реальный адрес почты, иначе мы не сможем Вам ответить. Код подтверждения Введите символы из рисунка слева, соблюдая регистр букв. Нажимая кнопку "Отправить", Вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Есть вопросы? Задайте их с помощью расположенной ниже формы, обратитесь в наш офис или воспользуйтесь этими контактами:. Закажите обратный звонок!

В такой ситуации мы рекомендуем следующие варианты: 1. Ваше имя Ваш e-mail Введите реальный адрес почты, иначе мы не сможем Вам ответить Вопрос сообщение, пожелание Код подтверждения Введите символы из рисунка слева, соблюдая регистр букв Нажимая кнопку "Отправить", Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Материалы данного сайта носят информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой в соответствии со статьей ГК РФ, если в отношении какого-либо материала не указано иное.

Могут ли иностранные граждане занимать руковадящие должности на российских предприятиях

Наличием иностранцев в штате организации уже никого не удивишь. Несмотря на трудности, возникающие при оформлении иностранных граждан на работу, все больше компаний в нашей стране использует их труд. И если раньше им доставалась в основном низкооплачиваемая и непопулярная среди наших соотечественников работа, то сейчас иностранная речь не редкость на собраниях советов директоров и в кабинете руководителя. Темой нашей статьи стала особая ситуация, когда иностранец является не рядовым сотрудником компании, а ее руководителем.

Руководитель организации - иностранец

Купить систему Заказать демоверсию. Отношение иностранных граждан к государственной или муниципальной службе и к отдельным видам деятельности. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья Иностранный гражданин не имеет права:. Федерального закона от Отношение иностранных граждан к государственной службе определяется федеральным законом ;.

В парламенте могут запретить иностранцам занимать ключевые должности в российских госкомпаниях

УСН, доходы минус расходы. Можем ли мы принять на работу гражданина РФ, если у него в паспорте нет прописки. С предыдущего места жительства он выписался, штамп в паспорте о выписки есть, а там где он живет сейчас, еще не прописался? Приняли на работу гражданина Молдовы, у которого есть РВП,а также возложили на него обязанности главного инженера. Вопрос: можем ли мы принять иностранного гражданина с РВП на должность ген. Можем ли мы возложить на гендиректора обязанности гл. При совместительстве сотрудник в свободное от основной работы время выполняет другую работу по отдельному трудовому договору ч.

Можно ли принять на работу иностранного гражданина на должность генерального директора

Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием проживанием иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности. В целях настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность;. В целях настоящего Федерального закона понятие "иностранный гражданин" включает в себя понятие "лицо без гражданства", за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан. Статья 3. Законодательство о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Но вместе с тем есть и особенности, связанные со статусом единоличного исполнительного органа юридического лица.

Может ли иностранный работник с видом на жительство занимать руководящую должность в образовательном учреждении? Вопрос-ответ по теме. Может ли иностранный работник с видом на жительство занимать руководящую должность в образовательном учреждении медецинский колледж? Иностранных граждан нельзя привлекать к видам деятельности, перечисленным в статье 14 Закона от 25 июля г.

Директор-иностранец - получение трудового патента (разрешения на работу) в Санкт-Петербурге

В частности, речь идет о гражданах тех стран, которые применили экономические и политические санкции в отношении России. Мы уже пять лет находимся под санкциями, и Запад не скрывает своих задач — подорвать экономическую стабильность России. Исходя из этой действительности, кажется алогичным допускать на руководящие должности государственных компаний специалистов, которые являются гражданами стран, агрессивно настроенных в отношении Москвы. С идеей законопроекта согласен директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов. По мнению эксперта, в отношении высших должностных лиц государственных компаний должны применяться те же требования, что и к чиновникам.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли иностранный гражданин быть учредителем ООО?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Леонид

    Ну после телеграм весь читается я смотреть не стал

  2. Изот

    Добрый день. Такой вопрос у меня. 19.01.2017 получил штраф 1500р, 09.02.2017 оплатил (чек имеется 31.10.2018 у меня с карты списывают 3000 без уведомлений за этот штраф. Как быть?

  3. Пульхерия

    А як поснити той факт що при приїзді на укр границю з закордону, молодим людям до 35р вручають повістки і кажуть звернутись до воєнкоматів по місцю приписки. Інформацію цю вже неодноразово було підтверджено людьми в соц мережах. Чи наші прикордонники мають право вручати ті повістки?

  4. Стела

    Вопрос:Ув.Тарас,скажите пожалуйста какие есть ограничения для охотников на данный момент?Спасибо за Ваши видео?

  5. Амвросий

    Спасибо!Все Ваши видео очень полезные!Вы-лучший!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных