Зачем при приеме на работу просят поручителей

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Гарантийное письмо — это официальный документ, выданный потенциальному сотруднику от работодателя в том, что он обязательно будет зачислен в штат по истечении какого-либо срока или после выполнения определенных условий. Гарантийное письмо, в случае не выполнения обязанностей, указанных в нем, может быть доказательством правоты истца в суде. Причем ответчиком может выступать как работодатель, не заключивший с сотрудником трудовое соглашение, так и сотрудник, нарушивший обязанности договора при осуществлении рабочей деятельности. Есть несколько случаев, когда оформление гарантийного письма от работодателя необходимо:. Но есть определенный перечень реквизитов и обязательных нюансов при составлении этого документа:. Организация, предоставляющая гарантийное письмо, может использовать для составления документа свой фирменный бланк где уже указаны все ее реквизиты.

Документ, в котором работодатель обязуется принять на работу соискателя, называется письмом поручителя. В нем оговариваются условия труда работника, его зарплата, бонусы и различные социальные выплаты.

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Мегапосты: Облачный тест Апнуть на Upwork Беспечный едок.

При приеме на работу просят написать заявление об увольнении по собственному желанию!

В соответствии с частью 7 статьи 17 Федерального закона от 30 ноября г. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" [1] - приказываю:. Порядок оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации приложение N 1. Категории должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство приложение N 2. Руководителям подразделений центрального аппарата МВД России [2] , территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение и обеспечить выполнение требований настоящего приказа.

Признать утратившим силу приказ МВД России от 30 сентября г. N "Об утверждении Порядка оформления личного поручительства в органах внутренних дел Российской Федерации и Категорий должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство" [3].

Порядок оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Личное поручительство при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации [1] состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации [2] в том, что он ручается за соблюдение гражданином Российской Федерации [3] , поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации [4] , ограничений и запретов, установленных для сотрудников Федеральным законом от 30 ноября г.

N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" [5] и другими федеральными законами. При рассмотрении поручительства необходимо руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Укрепления служебной дисциплины и законности среди сотрудников, предупреждения происшествий и правонарушений с их участием. Формирования высококвалифицированного управленческого звена кадров органов внутренних дел, снижения текучести кадров. Повышения ответственности руководителей и иных должностных лиц органов внутренних дел за принимаемые кадровые решения.

Устранения коррупционных рисков и улучшения качества отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел [6]. Поручительство оформляется при назначении граждан на должности, указанные в приложении N 2 к настоящему приказу. Поручителями в органах внутренних дел могут выступать сотрудники, имеющие стаж службы не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий, наложенных в письменной форме, не состоящие в близком родстве или свойстве родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов с рекомендуемыми ими лицами, занимающие равнозначные или вышестоящие должности по отношению к должностям, на которые планируется назначение рекомендуемых лиц.

Поручительство должно быть представлено в ходе изучения кандидата или в период испытания в случае его установления. Поручительство приобщается к материалам изучения кандидата и впоследствии согласно резолюции должностного лица, которому оно адресовано, к личному делу рекомендуемого лица.

При приеме гражданина на службу в органы внутренних дел копия поручительства направляется в подразделение по работе с личным составом по месту службы поручителя для приобщения к его личному делу. Поручительство адресуется должностному лицу, имеющему право приема на службу в органы внутренних дел рекомендуемого лица. Поручительство оформляется в письменном виде в присутствии руководителя подразделения по работе с личным составом помощника по кадрам по месту прохождения службы поручителя, который визирует поручительство, удостоверяя подпись поручителя, а также указанную в поручительстве информацию о поручителе рекомендуемый образец поручительства - приложение к настоящему Порядку.

Специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность поручителя, стаж его службы в органах внутренних дел. Фамилия, имя, отчество рекомендуемого лица, сведения о совместной с ним службе работе , продолжительности знакомства, его деловых, личных и нравственных качествах, профессиональных знаниях, умениях и навыках.

Информация о соблюдении рекомендуемым лицом требований Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, служебных обязанностей, дисциплины, норм морали и профессиональной этики. Сведения об отсутствии у рекомендуемого лица противоправных, личных корыстных интересов, коррупционных связей или отношений с преступной средой. Информация о согласии кандидата с направлением поручительства в подразделение по работе с личным составом органа внутренних дел, а также с возможностью предоставления поручителю информации о прохождении им службы в органах внутренних дел.

Поручитель может быть в установленном порядке назначен наставником рекомендованного им лица, если они проходят службу в одном подразделении. Поручитель за ненадлежащее выполнение обязанностей наставника может быть отстранен от наставничества, а также привлечен в установленном порядке к дисциплинарной ответственности. В случае если поручитель не назначен наставником рекомендованного им лица, в должностной регламент должностную инструкцию поручителя включается обязанность в течение двух лет оказывать рекомендованному им лицу на периодической основе помощь в адаптации к условиям службы в органах внутренних дел, а также знать о соблюдении им ограничений и запретов, установленных для сотрудников Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами.

Руководитель начальник рекомендованного лица, в случае если поручитель и рекомендованное им лицо проходят службу в разных подразделениях:. Информирует руководителя начальника поручителя о награждении соответствующего сотрудника государственной наградой Российской Федерации, а также о расторжении контракта и увольнении сотрудника по основанию, предусмотренному пунктами 5, 6, 7, 20 или 22 части 2 либо пунктами 5, 7 или 9 части 3 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

По запросу поручителя направляет ему информацию о прохождении службы в органах внутренних дел рекомендованным лицом, в том числе о применении к нему мер поощрения, о наложении дисциплинарных взысканий, об увольнении со службы в органах внутренних дел с указанием основания. Результаты поручительства отражаются в характеризующих служебную деятельность поручителя документах и учитываются при принятии управленческих решений. Поручитель несет моральную ответственность перед служебным коллективом, в котором проходит службу рекомендованное им лицо, за соблюдение указанным лицом соответствующих ограничений и запретов, а в случаях, установленных настоящим Порядком, дисциплинарную ответственность.

В случае расторжения контракта и увольнения рекомендованного лица в течение двух лет после поступления на службу в органы внутренних дел по основаниям, указанным в подпункте Должности среднего и старшего начальствующего состава в подразделениях центрального аппарата МВД России, должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных органах МВД России, образовательных учреждениях за исключением курсантов и слушателей , научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, представительствах МВД России за рубежом и в иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел:.

Новости Ученые установили дату чеканки первых монет на территории России Мутко рассказал, когда снижение ключевой ставки скажется на ипотеке Германия пересела на электрические велосипеды Новое видео Камилы Кабелло за 1,5 дня собрало почти 7,5 млн просмотров Тайну смерти германского принца раскрыли лет спустя Названа дата выхода на свободу Кокорина и Мамаева В Японии обнаружен крупнейший в стране скелет динозавра Песков: Путин проинформирован о нападении на Памфилову В калининградской филармонии зрителей нарядят в концертные костюмы В Англии впервые найдены доказательства великой победы Кромвеля Видео: задремавший на дороге слон парализовал движение транспорта Сборная РФ по баскетболу потеряла шансы на выход в четвертьфинал ЧМ Красноярские ученые занялись поиском гена интернет-зависимости Мутко поручил выявить препятствия для развития арендного жилья Военная экспедиция повторила путь первопроходца Земли Александры Гитарист Дэн Уорнер умер, спустившись со сцены Скончался один из пострадавших в Воркуте шахтеров Ford впервые показал кроссовер, который покорит даже Сибирь Глава ЦБ не видит готовности к индивидуальному пенсионному капиталу Под Владимиром арестован насмерть сбивший детей водитель BMW Басманный суд заочно арестовал основателя "Рольфа" Сергея Петрова Вышел тизер фильма "Хищные птицы" с Марго Робби В регионах.

В мире. Русское оружие. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Куда сходить на День города Москвы с семьей и друзьями. Задайте вопрос председателю правления ЕАБР. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 18 мая г. N г. Москва "Об утверждении Порядка оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и Категорий должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство".

Приложение к Порядку. Главное сегодня В кабмине опровергли слухи о подготовке к повышению пенсионного возраста. Расширен список организаций с правом присуждать ученые степени. Посольство РФ: Существенных решений по делу Коршунова принято не было. Путин назвал самое красивое место в мире. Над Липецком столкнулись два бомбардировщика Су Кувалда против скальпеля: истребитель МиГ сравнили с F Прожито с Родиной.

Главный редактор — В.

Гарантийное письмо о приеме на работу для УДО в 2019 году — образец

Я несколько месяцев искал работу по своей специальности. В настоящее время есть предложение в трудоустройстве по моей специальности с приемлемым для меня уровнем оплаты труда. Но есть одна неприятность, которая меня настораживает: при последних переговорах с директором фирмы-работодателя, когда мы обсуждали условия приема, мне предложили заранее написать заявление об увольнении по собственному желанию без проставления в нем даты. Подскажите, правомерно ли такое требование и как мне быть, ведь данное место работы мне очень нравится с точки зрения должности и заработной платы? Требование будущего работодателя в написании заявления об увольнении без даты, то есть заранее — незаконно! Эти самым работодатель пытается в будущем избежать положенных по закону выплат при сокращении работника п.

Чтобы попасть на работу в МВД нужен будет поручитель

The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. Как реагировать на предложение? Чья это работа? Коллеги, который в отпуске или на больничном. Это работа самого шефа, новая задача, которую до этого никто не выполнял. Разовое задание, особенно развивающее, нужно выполнить. Дорогие читатели!

Анкета при приеме на работу

На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. В комментариях запрещены: ненормативная лексика призывы к насилию, оскорбления на национальной почве оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты Редакция не занимается проверкой контактов, расценивая их как априори вредные для других пользователей. Сообщения с перечисленными нарушениями удаляются модератором. Как вы думаете — нужно ли Москве пытаться вернуться в клуб? Членство в клубе экономически развитых стран — это престижно и перспективно! Этот формат свое отжил, нечего там делать. Лишь бы санкции сняли! Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Осторожно: вымогатели в костюмах милых зверушек Готовится атака на последние оазисы природы в Москве Похоже, за Варшаву тексты пишет госдепартамент Пенсионный фонд придумает, куда деть ваши деньги.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Елена Пономарева - Документы при приеме на работу

Зачем при приеме на работу просят поручителей

В соответствии с частью 7 статьи 17 Федерального закона от 30 ноября г. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" [1] - приказываю:. Порядок оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации приложение N 1. Категории должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство приложение N 2. Руководителям подразделений центрального аппарата МВД России [2] , территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение и обеспечить выполнение требований настоящего приказа.

Примета времени: мошенников на ниве трудоустройства стало не меньше, чем приличных работодателей. Ольга Н.

Приём на работу - как экзамен. Только списка вопросов у желающего устроиться юристом не будет.

Соискатели нередко недоумевают: для чего нужно заполнять бланк анкеты для приема на работу, если ранее нанимателю уже было предоставлено для ознакомления резюме? А иногда можно столкнуться с мнением, что письменный опросник при трудоустройстве бесполезен, потому что его может заменить собеседование. Нет, не может. Ни резюме, ни собеседование не являются полноценной заменой анкетированию при приеме на работу. Каждый работодатель знает, что в резюме кандидат старается представить себя в лучшем свете и может не указать невыгодную для него информацию например, временные места труда, наличие маленьких детей. Тем более, что главной целью резюме является получение приглашения на собеседование. Опросник — первый этап непосредственного знакомства нанимателя и будущего сотрудника. Собеседование — его второй этап.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Конкордия

    Что делать? Ноги делать.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных