Должностная инструкция специалиста по воинскому учету и бронированию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Специалист по кадрам назначается и освобождается от должности приказом директора техникума по представлению начальника отдела кадров. На время отсутствия специалиста по кадрам отпуск, болезнь и пр. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

Работник, о тветственный за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе далее — работник , назначается приказом руководителя организации. Работник подчиняется начальнику отдела кадров при наличии кадрового органа или руководителю организации при отсутствии кадрового органа.

В должностной инструкции работника нет обязанностей по ведению учета военнообязанныхОформлено с работником дополнительное соглашение по учету военнообязанных, приказом назначен работник ответственный. О Может ли руководитель организации назначить доплату за учет военнообязанных, если количество военнообязанных в организации 4 человека? Отправьте пожалуйста инструкцию по учету военнообязанных.

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Баннерная реклама:. Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:.

Общие вопросы. Управление и контроль в сфере трудовых отношений функции, система органов. Социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор. Рабочее время и отдыха. Оплата труда. Нормирование труда, квалификационные характеристики. Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений.

Трудовой стаж. Дисциплина труда, трудовой порядок. Аттестация работников. Охрана труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Ответственность за нарушение трудового законодательства. Порядок рассмотрения трудовых споров. Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве. На вопросы отвечают профессиональные юристы. Политика конфиденциальности. Должностная инструкция инспектора по учету и бронированию военнообязанных.

Инспектор по учету и бронированию военнообязанных относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя]. Инспектор по учету и бронированию военнообязанных непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность инспектора по учету и бронированию военнообязанных принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

Во время отсутствия инспектора по учету и бронированию военнообязанных командировка, отпуск, болезнь, пр. Инспектор по учету и бронированию военнообязанных должен знать:. Профессионально важные качества: [перечислить качества]. Инспектор по учету и бронированию военнообязанных выполняет следующие должностные обязанности:. Организует работу по учету военнообязанных и призывников в соответствии с Положением о воинском учете.

Обеспечивает своевременное оформление бронирования за предприятием граждан, пребывающих в запасе. Разрабатывает мероприятия по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время по установленной форме. Разрабатывает необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены призываемых. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы инспектор по учету и бронированию военнообязанных:.

При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет;.

В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету инспектор по учету и бронированию военнообязанных:. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, инспектор по учету и бронированию военнообязанных:.

В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, - оповещает граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления;. Инспектор по учету и бронированию военнообязанных имеет право:.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся учета и бронирования военнообязанных.

Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Повышать свою профессиональную квалификацию. Инспектор по учету и бронированию военнообязанных несет ответственность:. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. В помощь кадровику Образцы и примеры Должностных инструкций. На портале Инструкция. Необходимость наличия должностной инструкции Читать статью Общие положения должностной инструкции Читать статью Порядок составления должностной инструкции Читать статью Требования к оформлению должностной инструкции Читать статью Роль должностной инструкции в трудовых спорах Читать статью Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах.

Политика конфиденциальности:. Наши счетчики:. Общие положения 1. Инспектор по учету и бронированию военнообязанных должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты по вопросам прохождения военной службы и организации воинского учета; - организацию учета и бронирования военнообязанных; - порядок предоставления отчетности и контроль за прохождением служебных документов; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности Инспектор по учету и бронированию военнообязанных выполняет следующие должностные обязанности: 2.

В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы инспектор по учету и бронированию военнообязанных: - проверяет у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания , жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона ; - заполняет личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.

При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; - разъясняет гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществляет контроль за их исполнением, а также информирует граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей; - информирует военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету инспектор по учету и бронированию военнообязанных: - определяет граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и или по месту жительства, и принимает необходимые меры к постановке их на воинский учет; - ведет и хранит личные карточки граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации.

В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, инспектор по учету и бронированию военнообязанных: - направляет в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и или органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию поступлению или увольнению отчислению их с работы из образовательных учреждений.

Права Инспектор по учету и бронированию военнообязанных имеет право: 3. Ответственность Инспектор по учету и бронированию военнообязанных несет ответственность: 4.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год].

Как разработать должностную инструкцию для специалиста по воинскому учету

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Специалист по ведению воинского учета назначается на должность и освобождается от должности распоряжением заместителя директора по представлению аттестационной комиссии. В своей работе специалист по ведению воинского учета должен руководствоваться:. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления власти , регламентирующие организацию кадровой работы в организации по направлению работы группы. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в кадровой работе.

Какие основные обязанности специалиста по ведению воинского учета

На должность инспектора по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Цели и задачи военно-учетной работы на календарный год, ежегодный план работы по осуществлению воинского учета и бронирования работников, пребывающих в запасе. Порядок учета движения кадров и подготовки установленной отчетности по вопросам воинского учета. Порядок оформления, ведения и хранения личных карточек работников организации, документов воинского учета работников, военно-учетной документации. Обязанности инспектора по ведению воинского учета во время его отсутствия исполняет инспектор отдела кадров. Инспектор по ведению воинского учета исполняет обязанности инспектора отдела кадров во время его отсутствия.

Должностная инструкция специалистам организаций по ведению воинского учета и

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Баннерная реклама:. Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:. Общие вопросы.

Должностная инструкция специалиста по ведению воинского учета

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета. Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом. Ответственный за работу по ведению воинского учета подчиняется непосредственно генеральному директору. На должность Ответственного за работу по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее 2 лет. Ответственный за работу по ведению воинского учета должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.

Кадровое делопроизводство", , N

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Артем

    Выборы на носу. А петюня ой как хочет ещё доворовать Украину и добить тех кто ещё может передвигаться на своих двоих. Пидор он одним словом

  2. blogusin

    Отдельное спасибо за юмор!))))Иногда его не хватает.

  3. Петр

    Расписки хранить до пенсии. По ним субсидию начислять будут.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных