Как оплачиваются дни прохождения медкомиссии в военкомате

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Вид выплат, которые необходимо проводить работникам, мобилизованным в ряды Вооруженных Сил Украины, зависит от содержания и предписаний мобилизационных документов, которые они получают из военкоматов. Работники обязаны явиться в воинские части или на сборные пункты военкоматов в сроки, указанные в полученных ими документах: мобилизационных распоряжени ях, повестках или распоряжениях военных комиссаров ч. Работники, являющиеся военнообязанными, могут быть призваны как на учебные сборы назначенного состава, так и на военную службу и зачислены в штаты военных подразделений, в которые они прибывают. Ответ на то, куда и на какой срок призван работник, должны содержать предоставленные ему военкоматом повестка, мобилизационное распоряжение и т. На практике военнообязанным вручают повестки, в которых, как правило, работника вызывают в военный комиссариат без указания причин с предписанием лишь времени и даты, на которую необходимо явиться.

Акция месяца 8 88 Добрый день!

Порядок учета премий и бонусов. Учетная политика для нерезидента.

Возмещение расходов при вызове сотрудника в военкомат

Зараннее благодарим Вас. В соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Казахстан далее — Кодекс работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы должности.

Таким образом, в данном случае за работником сохраняется место работы и занимаемая должность без оплаты. Вместе с тем, согласно статье Кодекса система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и или актами работодателя. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп.

Мы в соцсетях: facebook instagram youtube. Форма поиска Поиск. Расширенный поиск. Тема вопроса:. Методология оплаты труда. Юсупова А. Номер вопроса: Разделы: Методология оплаты труда. Изменён 26 апреля, - Назарбаева народу Казахстана конкретных шагов Стратегический план Министерства Стратегический план Информация о реализации Стратегплана Показатели эффективности Министерства Государственные и отраслевые программы.

Вопросы on-line приёмной 62 Ответы on-line приёмной 62 Нашли ошибку? Послать сообщение об ошибке автору? Комментарий для автора необязательно.

Если Ваш работник вызван повесткой в военкомат

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Д ля начала определимся, кто из работников организации может быть призван на воинскую службу. Это необходимо для правильного оформления отсутствия сотрудника и для признания правомерности данных действий. Всех сотрудников организации согласно Федеральному закону от

Работника вызвали в военкомат: какие выплаты проводить

Зараннее благодарим Вас. В соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Казахстан далее — Кодекс работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы должности. Таким образом, в данном случае за работником сохраняется место работы и занимаемая должность без оплаты. Вместе с тем, согласно статье Кодекса система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и или актами работодателя. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп.

Оплачивается ли повестка в военкомат для работников

Не могу найти в трудовом законодательстве ответ на вопрос выплачивается ли работнику средняя заработная плата за время нахождения в военкомате по повестке. Прошу помочь, коллеги. Где это увидеть? Это можно увидеть во внутреннем документе фирмы. Этот вопрос, по большому счёту, нужно обговаривать с руководством. Либо идет средняя заработная плата на период прохождения медкомиссии а она может идти и две недели либо нет. Повестка сама по себе является подтверждением, что у работника нет прогулов.

Как компенсировать расходы при прохождении работником медицинской комиссии при военкомате?

Форум Управление Юридические вопросы. Если Ваш работник вызван повесткой в военкомат Граждане, которые подлежат призыву на военную службу или имеют отсрочку от нее, могут быть вызваны повестками в военкомат для участия в мероприятиях, связанных с призывом ст. Форма повестки утверждена Приказом Минобороны России от N ".

Если проходит призыв в армию и вы являетесь призывником, то вас могут вызвать в военкомат с помощью повестки для того, чтобы вы прошли некоторые мероприятия связанные с этим призывом.

.

прохождение медкомиссии

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Аскольд

    На мой взгляд другого решения здесь и не могло быть,и ВВП правильно сделал,что внес эту инициативу с поправками.Отменить статью за экстремизм полностью все равно бы не получилось,а так хоть можно будет персонифицировать негодяев от тех,кто по незнанию мог попросту оступиться.

  2. weisefaring

    Да, на мобильном можно поклацать и решить с военкоматом. В приват 24 поклацать

  3. intetna

    Проще поменять гражданство

  4. varoto

    Нет слов, одни эмоции. Кто автор закона? Дайте этого пид. депутата за горло подержать!

  5. myegilpau

    Дуже цікава інформативна рубрика,продовжуйте у тому ж напрямку.Лайк однозначно.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных