Скачать анкету для приема на работу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Прием нового сотрудника — дело важное. От того, насколько грамотно отобран кандидат, зависит успех его трудовой деятельности в компании. Для отбора подходящего на вакантную должность человека устраиваются собеседования, на которых соискателям предлагают заполнить анкету на прием на работу. Бланк анкеты на прием на работу — скачать сокращенный вариант в формате doc. Бланк анкеты соискателя — скачать расширенный вариант в формате doc. Представленные для скачивания образцы анкеты могут быть изменены в соответствии с нуждами компании, одни пункты можно убрать, другие добавить.

Анкета кандидата — документ предназначеный для анкетирования кандидата при приеме на работу.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

Анкета при приеме на работу заполнить, распечатать, скачать

Анкета при приема на работу — это документ который заполняется кандидатом при приеме на работу. Анкета служит для составления предварительной характеристики нанимаемого работника. Так же анкета может храниться в личном деле сотрудника или в архиве кандидатов на должность. Как правило в анкете отражаются данные человека, контактные данные, связи, родственные отношения, личностные характеристики и т.

Все эти сведения служат основой для принятия решения при приеме на работу нового работника. Для регистрации укажите Ваш E-Mail:.

Для входа на сайт укажите Ваш E-Mail:. Для восстановления пароля укажите Ваш E-Mail:. Налоговая документация. Жалобы и Заявления.

Вписанный в круг квадрат. Математические калькуляторы. Бухгалтерские калькуляторы. Алкогольные калькуляторы. Основные единицы. Сканеры штрих кода. Работа с текстом. Анкета при приеме на работу заполнить, распечатать, скачать Поделиться. Махито по-домашнему. Овощной путь. Мой взгляд на вегетарианство. Макароны, приготовленные по правилам. Ниже Вы сможете легко заполнить форму для создания Анкеты для приема на работу в онлайн режиме и так же легко ее распечатать или сохранить у себя на компьютере, при этом Вам не потребуется ни каких специализированных программ.

Должность на которую претендуете: Прикрепить фотографию. Сведения о близких родственниках муж, жена, дети, отец, мать, братья, сестры : Степень родства Ф. Дата рождения Место работы, должность Телефон Адрес места жительства. Отношение к воинской обязанности: Военнообязанный Невоеннообязанный Воинское звание:.

Навыки владения компьютером, с какими программными продуктами приходилось работать: Знание иностранных языков, степень владения:. Рекомендатели: Нет Есть Должность Ф. Контактный телефон.

Желаемый уровень заработной платы на испытательный срок: Желаемый уровень заработной после испытательного срока: Преимущества Вашей кандидатуры: Ваши хобби: Какую информацию Вы хотели бы добавить о себе: Против проверки предоставленной мною информации не возражаю. Дата заполнения:. Анкета при приеме на работу. Должность на которую претендуете:. Прикрепить фотографию. Готовность к командировкам. Паспорт серия:. Паспорт номер:. Орган выдавший паспорт:.

Дата выдачи паспорта:. Дата рождения:. Место рождения:. Адрес места жительства:. Адрес места прописки:. Домашний телефон:. Сотовый телефон:. Рабочий телефон:.

Пол: Мужской Женский. Семейное положение: Холост Женат Не замужем Замужем. Добавить строку. Отношение к воинской обязанности: Военнообязанный Невоеннообязанный. Воинское звание:. Навыки владения компьютером, с какими программными продуктами приходилось работать:. Знание иностранных языков, степень владения:. Желаемый уровень заработной платы на испытательный срок:. Желаемый уровень заработной после испытательного срока:. Преимущества Вашей кандидатуры:. Ваши хобби:. Какую информацию Вы хотели бы добавить о себе:.

Против проверки предоставленной мною информации не возражаю.

Анкета кандидата (соискателя) на должность

Анкета — это документ, при помощи которого собирается информация о соискателе на конкретную вакантную должность. По данным анкеты сотрудники отдела кадров заполняют личное дело. Типовой формы бланка не существует, так как не получается полностью создать информативную анкету. Потому каждая организация имеет свою форму анкеты, где собираются все данные о работнике, необходимые для этого предприятия с учетом особенностей функциональных обязанностей. В анкете всегда отображаются следующие вопросы: место жительства, гражданство, биографические данные, судимости. Так как анкету заполняют на стадии собеседования, то необходимо ограничить количество вопросов.

Анкета на работу образец бланк

Анкета при приеме на работу — это опросный лист, самостоятельно заполняемый соискателем от руки по указанным в нем пунктам на собеседовании с работодателем. Ответы на вопросы анкеты позволяет работодателю получить первичную информацию о соискателе и составить общее впечатление о нем как о потенциальном работнике. В случае трудоустройства анкета приобщается к личному делу работника. Единого установленного образца или формы анкеты при приеме на работу нет. Кадровая служба организации может разработать и утвердить собственный бланк анкеты, включив в нее необходимые пункты, связанные со спецификой данной организации.

Анкета на прием на работу

Скачать документ. Руководители крупных фирм достаточно часто не могут разобраться в бесчисленных потоках резюме и заявок кандидатов — претендентов на ту или другую должность. Проблема в том, что не зависимо от того, насколько правильно составлено резюме кандидата, отдать предпочтение кому-то одному очень трудно. Законодательством Российской Федерации, до сих пор, не было утверждено единого примера резюме для кандидатов на конкретную должность, и в результате этого, кто-то забывает указать о знаниях, например, иностранного языка или специальных программ. Помочь работодателю, решить проблему смогут современные HR-методики, которые перенимает российский бизнес в своих западных соседей. Одним их таких приемов является анкета при приеме на работу. Анкета на работу - является одним из основных методов проведения предварительного собеседования, которое позволяет получить первоначальное представление о претенденте, а так же сравнить его ответы при личном собеседовании с ответами в анкете. Это в большой мере экономит время работника кадрового агентства и позволяет более эффективно и глубоко оценить профессионализм и личные качества соискателя. Бланк анкеты представляет собою лист-опросник с рядом вопросов, на которые претенденту необходимо дать ответ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Анкета для приема на работу: фишки и примеры

Анкета при приеме на работу

Образец автобиографии при приеме на работу. Автобиография: приложение 3 к Инструкции бланк. Оценка кандидатов при приеме на работу. Резюме кадровика: образец. Больничный на испытательном сроке. Некоторыми работодателями перед тем, как пригласить кандидата на собеседование на вакантную должность, предлагается анкета при приеме на работу, которую соискателю желательно заполнить.

Анкета — четко структурированный документ, содержащий информацию о соискателе. Перечислим ее основные разделы.

Анкета при приема на работу — это документ который заполняется кандидатом при приеме на работу. Анкета служит для составления предварительной характеристики нанимаемого работника. Так же анкета может храниться в личном деле сотрудника или в архиве кандидатов на должность.

Анкета при приеме на работу: образец

Анкета при приеме на работу — документ предоставляющий работодателю возможность оценить квалификацию соискателя. Принимая сотрудника на работу, хочется, чтобы он был действительно квалифицированным и компетентным работником в вопросах, которые ему придется решать в процессе службы. Для того чтобы правильно оценить качества и умения соискателя, проводится собеседование. Кроме того, не лишним будет предложить претенденту на вакансию заполнить анкету при приеме на работу. От того, насколько грамотно будет составлен бланк анкеты, зависит правильная оценка соискателя. Предлагаем вам скачать варианты анкеты, чтобы на основании них уже составить собственную. Каждая организация имеет свои специфические особенности, кроме того, каждая должность в рамках одной организации также имеет свои отличия. Поэтому, разрабатывая анкету для своих соискателей, нужно учитывать ряд особенностей, характерных именно для вашего предприятия. Возможно, что в одной организации будет использоваться несколько бланков анкет для разных должностей.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить резюме для трудоустройства на работу?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Виктория

    Спасибо за разясненье

  2. Розалия

    Побольше бы таких каналов

  3. Клавдия

    Полезный видос! Жирный лайк!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных